Начальник командного пункту – заступник начальника штабу з бойового управління

Ми пропонуємо:
  • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
  • можливість переведення чинних військовослужбовців в межах ТрО за згодою безпосереднього командира
  • базове і спеціальне навчання за потреби
  • перспектива карʼєрного росту, розвиток лідерських навичок
  • грошове забезпечення від 25 000 грн відповідно до вислуги років та місця служби
Огляд:

Начальник командного пункту – офіцер управління штабу частини, надає допомогу начальнику штабу частини під час керівництва підрозділами частини в ході бойових дій

Обов’язки:
  • надання доповідей про стан справ командирові частини
  • надання доповідей про стан справ оперативному черговому вищого штабу отримання сигналів бойового управління від вищого штабу та їх доведення до командира частини та підпорядкованих підрозділів
  • доведення до підпорядкованих підрозділів розпоряджень командира та начальника штабу
  • збір даних щодо заходів з бойової підготовки, знати місця та теми занять з підпорядкованими підрозділами
  • збір та узагальнення даних щодо розподілу особового складу, зброї та озброєння, бойової та іншої техніки, розташування підпорядкованих підрозділів та надання відповідних доповідей
  • опрацювання документації оперативного чергового
  • підтримання засобів звʼязку командного пункту у постійній бойовій готовності
  • виконання поставлених завдань за напрямом оперативної служби
  • постійне професійне удосконалення, зокрема, набуття штабної культури, розуміння засад планування та організації бою за стандартами НАТО
Вимоги:
  • офіцер запасу або вища освіта
  • придатність до військової служби у бойових підрозділах за станом здоров’я й морально-психологічними якостями
  • власна дисциплінованість і самоконтроль, лідерські якості стануть у пригоді
  • здатність працювати в умовах підвищеного фізичного й психологічного навантаження
  • здатність продуктивно працювати у багатозадачному середовищі
  • вміння швидко пристосовуватися до ситуації та приймати зважені рішення
  • бажання постійно навчатися та вдосконалювати свої навички
  • впевнений користувач ПК
Для відгуку на вакансію надсилайте Ваше CV (резюме) або контактні дані та опис професійного досвіду.
Надіслати посилання на цю сторінку у телеграм або на пошту