Начальник служби сил підтримки

Ми пропонуємо:
  • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
  • можливість переведення чинних військовослужбовців в межах ТрО за згодою безпосереднього командира
  • базове і спеціальне навчання за потреби
  • перспектива карʼєрного росту, розвиток лідерських навичок
  • грошове забезпечення від 25 000 грн відповідно до вислуги років та місця служби
Огляд:
  • планування заходів та співпраця з командирами та іншими членами військової частини для забезпечення майном номенклатури інженерної служби та організація інженерної служби
  • забезпечення виконання рішень командира в сфері інженерного забезпечення
  • організація обліку та зберігання військового інженерного майна
  • розробка керівних та плануючих документів за напрямом інженерного забезпечення
  • проведення перевірки наявності та технічного стану засобів інженерного забезпечення в підрозділах та на складах
  • планувати заходи інженерного забезпечення дій бригади як у мирний, так і у воєнний час, керувати їх здійсненням;
  • особисто брати участь у перевірці стану озброєння, бойової та іншої техніки зі своєї служби, що надходять або відправляються з бригади;
  • проводити не рідше ніж один раз на три місяці перевірку наявності та технічного стану засобів інженерного озброєння в підрозділах і на складі батальйону, щорічно проводити інвентаризацію”
Обов’язки:
  • виконання бойових завдань у складі підрозділу;
  • підтримка у бойовій готовності озброєння, техніки й боєприпасів;
  • контроль готовності особового складу до виконання завдань;
  • розуміння тактичних аспектів операцій та розробка стратегій для досягнення поставлених завдань;
  • дотримання військової дисципліни, виконання бойових наказів”
Вимоги:
  • вища освіта, офіцерське звання від молодшого лейтенанта, впевнене користування ПК (Word,Excel)
  • вік до 50 років;
  • готовність до військової служби;
  • відповідальність й організованість;
  • здатність керувати людьми й приймати рішення в стресових ситуаціях;
  • готовність до навчання й професійного розвитку”
Для відгуку на вакансію надсилайте Ваше CV (резюме) або контактні дані та опис професійного досвіду.
Надіслати посилання на цю сторінку у телеграм або на пошту